CFDT CFTC CFE-CGC CGT FO
« L'augmentation des salaires n'est pas une urgence, il n'y a pas le feu au lac ».
Ce sont les paroles de notre direction qui justifie cela en expliquant qu'à fin 2008 l'avance salariale était de 1.4% et qu'elle est à fin 2009 de 0.6%.
Quels sont les résultats de la société aujourd'hui ?
Dans sa dernière déclaration, le président de OI annonçait que les résultats pour 2009 équivalent à 2008 qui était déjà une année exceptionnelle.
Sur le début d'année 2010 les ventes ont progressé de 12% par rapport à 2009, le chiffre d'affaire de 6% et le coût à la tonne s'est amélioré de 3%.
L'année 2009 a été très difficile pour les salariés avec des fermetures d'usine, de fours, de lignes, des licenciements ....et pour rappel le gel des salaires et des promotions individuelles.
Malgré cela et dans ce contexte, les salariés ont fourni des efforts importants se traduisant par l'augmentation de tous les paramètres de performance.
Aujourd'hui, en 2010, le contexte est différent, la direction précipite le redémarrage des installations pour satisfaire la demande du marché.
De ce fait, ce sont encore les salariés qui vont supporter les impacts de redémarrage dans un contexte d'objectif ambitieux de 95.6% de PTPS.
Face à cet état des lieux, l'ensemble des organisations syndicales ont rejeté, en bloc, le 0.6% de la direction proposé au 1er juillet, forçant la direction à revoir sa copie.
Une prochaine réunion sur les salaires est fixée au 31 mars, les autres revendications n'ayant pas été traitées à cette réunion le seront.
L'ensemble des organisations syndicales d'OI appelle les salariés à faire de la journée du 23 mars (journée nationale interprofessionnelle et intersyndicale sur les salaires, les emplois et la retraite) un temps fort de cette mobilisation selon les modalités décidées dans chaque site.
Villeurbanne le 16 mars 2010
Les organisations syndicales