SCANDALEUX UNE FOIS
La direction de Reims VMC emploie des méthodes déplorables !
Elle convoque les élus du personnel dans un hôtel pour ouvrir des négociations sur le livre III du plan social.
Les élus s'y rendent, pas la direction qui, à l'aide d'huissiers, essaye de faire charger des camions dans l'usine pendant ce temps.
Les élus prévenus reviennent.
Direction et huissiers sont chassés à coup de lance à incendie et de neige carbonique.
SCANDALEUX DEUX FOIS
Mardi 16 juin 09 des représentants du personnel ont reçu une assignation au tribunal de la part de la direction de Owens Illinois qui leur reproche les actions en cours pour la défense des emplois.
ACTIONS INDIGNES d'une direction qui, lors des Comités Centraux d'Entreprise, dit vouloir tout mettre en place pour que la fermeture du site de VMC se passe bien, qui souhaite tout mettre en œuvre pour que la mobilité sur d'autres sites ne soit plus un obstacle pour les travailleurs, qui promet que chaque salarié aura des propositions de reclassement ...
ACTIONS INDIGNES d'une direction qui n'hésite pas à assigner au tribunal des salariés au travers de leurs représentants alors qu'ils luttent pour la défense de leur emploi.
La CGT ne peut laisser passer de tels actes sans réagir et elle demande à l'ensemble des salariés, de tous les sites :
Pour cela la CGT demande aux salariés d'observer des arrêts de travail, sur tous les sites, au moment du prochain CCE des 23 et 24 juin 09 pour soutenir les 146 salariés de Reims dans leur lutte.
Puy Guillaume le 16 juin 2009