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Titre du blog : ACTUALITES SOCIALES
Auteur : lacegete63
Date de création : 28-09-2007
 
posté le 25-03-2015 à 09:13:31

ACCORD SALARIALE A OI FRANCE

Lors de la paritaire du 16 décembre 2015, la proposition de la DRH France était simple et indigeste au vu des bons résultats de la société sur l'année 2014.

 

Cette proposition était :

 

• 0% avec un engagement de convoquer une nouvelle paritaire en avril 2015.
- Sans aucune garantie
- Sans aucun engagement

 

Suite à cette annonce, notre organisation syndicale CGT, après consultations d'une majorité des salariés, appelait à la grève dans les différentes usines de la société.

 

Lors de la paritaire du 12 mars 2015, après de multiples suspensions de séance, les dernières propositions de la direction étaient :

 

• + 0,5% au 1er avril 2015.
• + 0,5% au 1er novembre 2015
• Prime de nuit portée de 70€ à 80€.
• Le budget d'augmentation individuelle + 0,5%.

 

Après une nouvelle consultation des salariés, le verdict était de continuer les grèves, car cette proposition était une provocation supplémentaire de la DRH.

 

En date du 19 mars 2015, après une continuité des grèves dans tous les sites et une détermination des salariés grévistes encore plus forte, la DRH a recontacté notre organisation syndicale CGT afin de proposer de nouvelles mesures:

 

• + 1% au 1er mars 2015.
• Prime de nuit portée de 70€ à 80€.
• Le budget d'augmentation individuelle + 0,5%.
• + 150€ bruts sur la prime annuelle 2015
• + 150€ bruts sur la prime annuelle 2016

 

Sont indexées sur les augmentations générales de salaire :
• Ancienneté
• Prime de panier
• Allocations études, rentrée scolaire...
• Médailles
• Indemnité de déplacement des représentants du personnel.

 

Cette proposition est soumise à la signature d'un accord salariale sur 1 an. Ces mesures ne sont peut-être pas à la hauteur des espérances de tous, mais dans un conflit, nous devons faire des compromis de part et d'autre et pour la CGT, ces nouvelles propositions sont une victoire.

 

Notre organisation syndicale CGT prendra ses responsabilités et signera cet accord qui est une avancée salariale.

De plus, la CGT a obtenu un engagement de la part de la DRH sur la poursuite de négociation sur le droit syndical et une réouverture de négociation concernant :


- Le R80
- Et l'intéressement/participation

 

Ces avancées ne sont pas dues au hasard et c'est grâce à notre solidarité que la DRH a su prendre la mesure et comprendre que tous les salariés grévistes resteraient déterminés.

Nous nous sommes battus pour défendre notre pouvoir d'achat et légitimement, nous avons gagné tous ensemble.

 

La CGT remercie tous les salariés grévistes qui ont permis d'obtenir ces propositions salariales et pour les attentistes qui ne font que se plaindre, prendre ses responsabilités et agir, c'est plus courageux.

 


Le Délégué Syndical Central
Le 23 mars 2015