Pour 2012:
• Augmentations générales: +2% au 1er avril. Cette augmentation s'applique aussi à la prime d'ancienneté, forfait 2x8, aux primes de rentrée scolaire et aux médailles du travail. La prime annuelle sera de 2681,80 €.
• Transport: +5% pour le barème de référence (Puy Guillaume) et +2% pour ceux qui sont au dessus, au 1er avril.
• Prime de panier: portée à 9 € cette prime sera indexée sur les augmentations générales de salaires.
• AG2R: baisse de la cotisation de 0,33% (ouvriers et ETAM) et retour à 60% pour la part patronale et 40% pour la part salariale (52% et 48% avant).
• AXA: baisse de 0,13% pour le régime cadre.
Les augmentations individuelles sont gelées pour 2012.
La paye du mois d'avril étant faite, un rappel de salaire sera effectué sur celle de mai pour prendre en compte ces augmentations.
Pour 2013:
• Augmentations générales: +2% au 1er Janvier. Cette augmentation s'applique aussi à la prime d'ancienneté, panier de nuit, forfait 2x8, aux primes de rentrée scolaire et aux médailles du travail. La prime annuelle sera de 2735,52 €.
• Transport: +5% pour le barème de référence (Puy Guillaume) et +2% pour ceux qui sont au dessus, au 1er janvier.
Augmentations individuelles: pas de position définitive pour 2013.
La réunion obligatoire pour 2013 se déroulera au mois de septembre.
Dernière minute: le 02 mai à la suite de la signature de l'accord salaire la direction nous informe que les augmentations individuelles sont degelées pour 2012 et seront de 0.5% de la masse salariale.