Dans certains cas, plutôt que de déclarer un arrêt de travail, Michelin offre des journées d'arrêts indemnisés. Comme ce 5 février, par exemple, toujours selon le registre d'infirmerie, un manutentionnaire se voit offrir 10 d'AI (absences indemnisées).
Voilà comment un accident du travail susceptible d'entraîner 10 jours d'arrêt devient, pour la Sécurité Sociale, un « accident sans arrêt ». Dans ce cas, la Sécu ne perçoit donc pas la pénalité qui lui est due par l'entreprise. Une telle pratique avait été épinglée par l'inspection du travail sur le site de Bassens.
Et si on regardait plus près de nous, n'est ce pas les mêmes pratiques qui sont employées chez Owens Illinois quand un salarié se blesse au travail?
Pas étonnant que notre direction générale censure le travail fait sur les sites au sujet de la reconnaissance de la pénibilité et de l'exposition aux produits dangereux.
A chacun de prendre ses responsabilités afin :
• de faire cesser ces pratiques
• de faire respecter ses droits.