Lors de cette réunion la CGT a tenue à rappeler à la Direction que les salariés de différents sites sont toujours en lutte pour la satisfaction de leurs revendications.
La direction n'a pas changé de discours et reste sur sa décision de ne pas rouvrir les négociations sur les augmentations générales de salaire. Son discours, sur la politique salariale de l'entreprise nous laisse plutôt pessimistes quant aux augmentations 2012.
La direction indique aussi vouloir revenir vers les salariés pour des explications sur le R80, ce qui veut dire qu'elle a besoin d'un accord dès le début 2012.
La CGT, après discussion et consultation avec les salariés, n'a pas signé le projet d'accord Temps Partiel car certains sont laissés de côté et ne pourront pas avoir le R80 à 55 ans.
Explications sur le projet d'accord:
Pour les salariés déjà en temps partiel ou pouvant l'être d'ici au 31 décembre 2011 une mesure transitoire s'appliquerait:
Année de Naissance | Age légal de la retraite | Adhésion actuelle au temps partiel | Durée du TP |
du 1er juillet au 31 décembre 1951 | 60 ans et 4 mois | 2ème semestre 2006 | 5 ans et 4 mois |
1952 | 60 ans et 8 mois | 2007 | 5 ans et 8 mois |
1953 | 61 ans | 2008 | 6 ans |
1954 | 61 ans et 4 mois | 2009 | 6 ans et 4 mois |
1955 | 61 ans et 8 mois | 2010 | 6 ans et 8 mois |
1956 | 62 ans | 2011 | 7 ans |
Après la mesure transitoire
Pour les journaliers:
Année de naissance | Age légal de la retraite | Report de l'adhésion au Temps Partiel | Age requis d'adhésion au TP |
1957 | 62 | 4 mois | 55 ans 4 mois |
1958 | 62 | 8 mois | 55 ans 8 mois |
1959 | 62 | 12 mois | 56 ans |
1960 | 62 | 1 an 4 mois | 56 ans 4 mois |
1961 | 62 | 1 an 8 mois | 56 ans 8 mois |
1962 | 62 | 2 ans | 57 ans |
Dans ce tableau, on voit très bien qu'à partir des salariés nés en 1957 la date de prise du R80 recule jusqu'à l'âge de 57 ans, si un salarié est obligé de travailler au-delà de 62 ans pour prétendre à la retraite à taux plein, le date de prise du R80 reculera d'autant plus.
Pour les postés 5X8, 3X8 et maçons fumistes
• 20 ans de travail en qualité de posté 5x8, 3x8 et maçons fumistes
• 20 ans d'ancienneté dans la société OI pour les autres personnels bénéficiaires
Pour ces personnels, la durée du travail à temps partiel sera allongée jusqu'à 7 ans en
fonction de la durée d'exposition à ces conditions de travail selon les modalités
suivantes :
Durée d'exposition | Nb de mois supplémentaires de Temps Partiel |
De 20 à 25 ans | 12 mois |
De 25 à 30 ans | 18 mois |
Plus de 30ans | 24 mois |
En ce qui concerne les postés, nous nous rendons déjà compte que dans les derniers embauchés certains atteindront tout juste les 30 ans à 57 ans.
Là aussi, le salarié qui sera obligé de travailler au-delà de 60 ans pour pouvoir prétendre à une retraite au taux plein, verra le déclenchent de la prise du R80 reculer d'autant.
Pour la CGT, dans les premières années du temps partiel il y avait une différence entre journaliers et postés, puis directions et organisations syndicales se sont mises d'accord pour gommer cela. Aujourd'hui la direction recrée une différence c'est un recul.
Dans l'accord actuel, c'est l'âge de 55 ans qui déclenche la prise du R80, demain ce sera l'âge de départ en retraite pour qu'il y ait 5 ans à temps partiel.
Le travail n'aurait -il pas la même pénibilité selon l'âge?
La CGT signera cet accord s'il revient égalitaire à 55 ans pour tout le monde?
Dans les prochaines négociations qui vont s'ouvrir sur la pénibilité, messieurs et mesdames de la direction êtes-vous prêts à de réelles avancées sociales ou à accompagner la loi gouvernementale socialement vide?