Depuis le printemps notre usine à l'autorisation d'embaucher 25 personnes.
A ce jour quatre l'ont été, le dernier le 1er septembre.
Pour embaucher les autres, la direction fait passer des tests.
Des tests pour quoi faire? Pour dire à ceux que l'on ne veut pas "vous n'avez pas réussi les tests".
Pour la CGT les embauches doivent se faire parmi les intérimaires qui sont là depuis longtemps, 3 voir 4 ans pour certains.
Depuis tout ce temps ces travailleurs participent à la marche de l'entreprise et d'un coup ils ne seraient "pas assez bons" pour être embauchés.
La formation existe, pas l'information mais de la vraie formation si certains ont quelques lacunes mais nous en doutons.
La CGT mettra tout en œuvre pour que cesse ce genre de sélection et que les embauches se fassent parmi le personnel intérimaire.