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TOUS DANS L’ACTION POUR NOS REVENDICATIONS

Owens Illinois, groupe mondial qui ne cesse de progresser avec des volumes en hausse de 2,1% en 2010 comparé à 2009 et des prévisions  Européennes ambitieuses pour 2011 ; le Président OI Europe, José Lorente, déclare :"nous avons un plan commercial ambitieux pour 2011, prévoyant une croissance des ventes de 4% et augmentation du résultat de plus de 10%".

Et de qui vont-ils se servir pour y arriver, devinez ! 

OI France, c’est près de 2 millions d’€ d’économisés sur l’intéressement, c’est 1,5 millions d’€ d’économisé avec la modification de la taxe professionnelle, c’est 3 millions d’€ de vente de droit à polluer. 

Les salariés, au travers de l’enquête CGT, placent les salaires et le pouvoir d’achat en première position  de leurs préoccupations en revendiquant entre 5 et 10% d’augmentation générale des salaires. 

Ils n’oublient pas 2009 sans augmentation et seulement 1,5% en 2010 alors que le coût de la vie ne cesse de croitre : Gaz et carburant en hausse de 20 à 22% sur un an, assurance et électricité en progression de 3 à 4%, le déremboursement toujours plus important des médicaments et l’envolement des denrées alimentaires.

Leur porte monnaie est de plus en plus malade. 

Le pouvoir d’achat n’est pas leur seule revendication, la prise en compte de la pénibilité et de l’aménagement de la fin de carrière sont des points très importants que les travailleurs de toutes les usines du groupe souhaitent voir aboutir par la signature d’un accord, sans oublier l’emploi avec la transformation de la précarité en CDI.

 La paritaire sur les salaires se déroulera le 22 mars 2011 à Villeurbanne. 

La CGT appelle tous les salariés du groupe à soutenir les négociations par un arrêt de travail massif de 2 heures avant cette réunion de négociation selon les modalités définies dans chaque usine. Seule la mobilisation massive de tous, dans toutes les usines du groupe fera avancer nos revendications.