Au prix d’une très longue bataille syndicale et juridique de nos camarades de la CGT d’Owens Illinois Wingles, nous venons de remporter une importante victoire auprès de la plus haute juridiction, pour des salariés qui s’étaient retrouvés licenciés de leur entreprise pour inaptitude, en plein plan social, et à qui la direction se refusait de leur faire droit au regard des dispositions légales et conventionnelles concernant entre autre les indemnités qui leurs étaient dues.
Nos militants de la CGT actifs et retraités, qui tout au long ont porté ce dossier avec le travail remarquable de l’avocate qui leur a apporté son concours et compétences en la matière peuvent se réjouir du résultat accordant aux salariés concernés plusieurs dizaines de milliers d’euros.
Une preuve de plus qui montre tout l’intérêt d’avoir une CGT forte qui ne syndique et ne s’occupe pas seulement des revendications et intérêts des salariés que lorsqu’ils sont actifs, mais qui les organise et agit avec eux qu’ils soient licenciés, retraités, précaires, chômeurs, sous-traitant…….pour garantir, renforcer, faire respecter leurs droits.